Qui sommes-nous ?

Notre histoire

En 1990, à la demande d’EDF, HYDRECO met en place un laboratoire de terrain sur le site de Petit Saut en Guyane Française afin d’établir un état de référence de la qualité des eaux du fleuve Sinnamary et de son bassin versant avant la mise en eau du barrage et de suivre la transformation de l’écosystème pendant et après la mise en eau (1994) : ennoiement de 365 km2 de forêt primaire. 

En 2007, il devient une structure indépendante : HYDRECO GUYANE comptant maintenant une vingtaine de salariés. Au départ focalisé sur l’étude de la retenue et de ses affluents, le bureau d’études HYDRECO assure à présent une grande diversité de prestation pour institutions nationales ou locales et des entreprises de tous types en Guyane, dans les caraïbes ou ailleurs dans le monde (Brésil, Afrique de l’Ouest, Laos etc.). 

Au regard de ses activités caribéennes, HYDRECO s’est implanté en Martinique en 2021 afin de favoriser le lien local et la réactivité auprès de ses partenaires et clients. 

Depuis 2021, le siège est établi dans de nouveaux locaux basés à Kourou (Pariacabo) afin de mieux répondre à la demande (des clients/des salariés) vis à vis des contraintes de déplacement. Fermement ancré en Guyane, HYDRECO est plus que jamais à sa place et en première ligne pour assister les gestionnaires publics et les entreprises face aux enjeux environnementaux actuels.

 

Notre organisation

Structuré en 5 pôles de compétences, tous travaillent en synergies afin de répondre aux besoins des clients et les accompagner dans leurs projets.

Pôle Chimie
Physicochimie des eaux, des sédiments et du matériel biologique
Pôle Invertébrés Aquatiques
Tri, déterminations taxonomiques, indices et expertises
Pôle Algues
Diatomées, phytoplancton & macrophytes
Pôle Poissons
Taxonomie, écologie, protocoles de pêche, relations habitats poissons, ADNe
Pôle Ingénierie Ecologique
Dossiers réglementaires, hydromorphologie, continuité écologique

"Notre équipe se compose d’expert (amoureux) des milieux tropicaux aux compétences terrain reconnues au service de l’amélioration des connaissances scientifiques pour une meilleure préservation de notre environnement"
Régis Vigouroux
Directeur d'HYDRECO
"Suivre et comprendre le fonctionnement des milieux afin de concilier leurs besoins avec les usages anthropiques est notre moteur. Nous devons permettre à nos interlocuteurs de s’approprier ces principes et d’assurer une mise en œuvre optimale des mesures d’évitement, de réduction et de compensation des impacts de leurs projets sur les écosystèmes."
Nicolas Bargier
Responsable Opérationnel & Commercial

Chiffres clés

Années d'expertise
0
De l'activité en R&D
0 %
Clients
0
Références
0

Nos atouts

Proximité

Un bureau d’études à taille humaine d’une vingtaine de salariés au plus proche de ses clients.

SPECIALISTE

Des experts pour chaque compartiment aquatique ainsi qu’une connaissance pointue des milieux aquatiques en milieu tropical

PERFORMANCE

Une logistique éprouvée et adaptée aux territoires ultramarins possédant un équipement complet et efficient (terrain, laboratoire, bancarisation)

INNOVATION

Une entreprise qui participe à de nombreux projets de recherche et développement.

Notre système qualité

Le SMQ est l’ensemble de l’organisation et des moyens qui permettent de fournir des preuves objectives que l’entreprise maîtrise ses activités et que le produit ou service satisfait les besoins du client. Notre entreprise a la volonté de rester une entité indépendante et responsable, à l’écoute de la satisfaction de ses clients. Initialement concentrée autour de son pôle Chimie, la démarche qualité s’est élargie à l’ensemble de la société (support norme AFNOR NF EN ISO 9001). La technicité, l’indépendance vis-à-vis des services de contrôle et l’impartialité en sont des éléments fondateurs et ils sont assurés par la mise en place du SMQ :

  • Répondre aux exigences des clients et renforcer la relation de confiance
  • Fonctionner avec un niveau élevé de prestations
  • Respecter en permanence les exigences réglementaires et normatives 

  • Offrir des conditions de sécurité adaptées aux risques spécifiques
  • Garantir des ressources suffisantes en personnel (maintien des compétences et développement à tous les niveaux hiérarchiques)
  • Améliorer l’implication de tout le personnel du laboratoire afin d’assurer une prestation de conseil adaptée.

Nos partenaires